Bestehen bei Ihnen Engpässe in der Inhouse-Rekrutierung?
Mit der Ad Interim Rekrutierung stellt Ihnen Consult & Pepper erfahrene Rekrutierungsspezialisten für einen definierten Zeitraum zur Verfügung. Unsere Consultants übernehmen Ihre Rekrutierungsprozesse eigenständig, integrieren sich rasch in Ihr Unternehmen und sorgen für eine professionelle Fortführung Ihrer Rekrutierungsaktivitäten.
Unsere Ad Interim Rekrutierung umfasst:
- Temporäre Bereitstellung erfahrener Rekrutierungsspezialisten
- Einsatz für einen definierten Zeitraum – kurzfristig oder geplant
- Eigenständige Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung
- Nahtlose Integration in bestehende HR-Teams und Rekrutierungsprozesse
- Consultants mit mindestens einem Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder Psychologie sowie langjähriger Rekrutierungserfahrung
Unsere Ad Interim Rekrutierung bietet temporäre Rekrutierungsexpertise auf Senior-Niveau – professionell, flexibel und genau dann, wenn zusätzliche Rekrutierungskapazität benötigt wird.
Typische Einsatzszenarien:
- Überbrückung bei Mutterschafts-, Krankheits- oder Langzeitabwesenheiten
- Sicherstellung der Rekrutierung bei Kapazitätsengpässen
- Unterstützung bei erhöhtem Personalbedarf
- Entlastung bei strategischen HR-Projekten
- Stabilisierung und Professionalisierung von Rekrutierungsstrukturen
Merkmale und Nutzen:
- Fundierte Fachkompetenz: Akademischer Hintergrund kombiniert mit langjähriger Praxiserfahrung in der Rekrutierung technologischer Profile.
- Technisches Verständnis: Sichere Kommunikation mit IT- und Engineering-Fachbereichen auf Augenhöhe.
- Ganzheitliche Verantwortung: Selbstständige Durchführung der Rekrutierungsprozesse
- Schnelle Wirkung: Produktiv ab dem ersten Tag durch strukturierte Methodik und hohe Eigenverantwortung.
- Flexibilität und Transparenz: Klare Definition von Einsatzdauer, Pensum und Leistungsumfang mit transparenter Kostenstruktur.
- Nachhaltiger Mehrwert: Optimierung bestehender Rekrutierungsprozesse und Aufbau stabiler Strukturen.
Benötigen Sie Unterstützung in der Rekrutierung?
Ob kurzfristiger Engpass, unerwarteter Ausfall oder steigender Personalbedarf – wir prüfen schnell und unkompliziert, wie wir Sie gezielt entlasten können.
Kontaktieren Sie Stefan Fritschi, Leiter Ad Interim Rekrutierung bei Consult & Pepper AG, für eine unverbindliche Bedarfsabklärung.
Auf dieser Basis erhalten Sie eine transparente Offerte mit klar definiertem Leistungsumfang.
Kontakt aufnehmen
